我校系福建省唯一一所公安专业全日制学校，从1985年招收第一届学员以来，已有 名毕业生走上全省各级公安机关及其他政法机关的工作岗位。在全省公安系统中，我校毕业生占民警总人数已达到62%，其中有很大一部分成为了各级公安机关的业务骨干，走上了领导岗位，据不完全统计，我校毕业生在各级公安机关中业务骨干的比例达37%，副科以上的领导干部达23%。
我校对毕业生在工作后的表现十分重视，每年均派有同志到各级公安机关调研。在调研中，所有单位对我校对福建公安事业的贡献给予了极高的评价，对近年来我校毕业生在工作中的表现给予了好评，认为绝大多数毕业生总体表现不错，与此同时，参与调研的各级领导也对学校的办学、人才培养等提出了许多宝贵的意见和建议，主要有：
1 、学生的知识面不能太窄，要能够“精一、会二、懂三”，成为“复合型”人才。因为公安工作是一个需求大信息量的实践型专业，如刑事侦察专业的学生，除了掌握本专业的基本业务知识外，还应加强计算机应用能力、公文写作能力的训练和培养，了解其他专业的知识；同样，治安管理专业的学生，也应了解学习刑事案件的立案程序，侦讯技巧等，这样才能更加适应和胜任工作。
2 、要加强对学生专业技能的培养和训练，使学生到单位后能尽快上手，能顶岗，让学生在校期间能够通过计算机、英语等等级考试。
3 、一部分学生理论知识不扎实，实际动手能力也不强，要注意教学质量的整体水平，注意防止出现本科生不如专科生、专科生不如中专生，中专生不如技校生现象。
4 、要加强对学生爱岗敬业、吃苦耐劳精神、合作精神等职业道德方面的教育，教育学生到公安一线建功立业。
5 、建议把公安基层新思路、新方法、新技术方面的知识纳入教学内容中进行传授。课程设置不要大而全，要少而精、实用。要增加专业课的比重。
6 、希望能为在职民警开展新技术、新学科以及针对性较强的岗位培训，为在职民警的“软充电”等提供帮助和支持。
7 、要加强与地、市人事部门的联系，教育毕业生树立正确的择业观和就业观，正确定位，同时要提高求职技巧，了解就业政策和就业的相关规定。
8 、要注意生源质量，录取分数太低，不利于教学质量的提高。
二、几点建议
根据调研收集到的意见，建议：
1 、采取切实可行的措施，加快学校专业建设、课程设置和教学内容改革，进一步提高教学质量。
2 、充分发挥职能部门、系（部）的积极性，有针对性地在毕业生中开展就业观、择业观、诚实守信、求职技巧、就业政策规定等方面的教育。
3 、进一步加强学生的思想政治工作，着重解决职业道德、吃苦守纪方面的问题，培养学生的敬业精神。
4 、除认真组织好学生专业实习、毕业实习外，有针对性地在学生中组织参加社会实践活动，帮助学生更好地了解公安工作、了解社会。
5 、把人才需求调研和毕业生跟踪调查作为一项制度长期坚持，并从更深入、更具体方面改进。